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【科瑞石油荣膺“劳动关系和谐企业”称号】

新闻时间:2018年01月18日       点击量:

 

近日,经山东省人力资源和社会保障厅等4部门评选,山东科瑞控股集团有限公司荣获“山东省劳动关系和谐企业”称号。

人为本,法为体,诚为重,爱为魂。多年来,科瑞石油积极履行《劳动合同法》和深入贯彻落实《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》,以提高员工满意度和幸福感为出发点,结合自身特点,紧跟社会发展步伐,通过不断提升职工福利水平、搭建职业晋升通道、拓宽内部诉求渠道等切实措施,积极关注员工诉求,悉心维护员工权益,逐渐构建起了规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

为了能够发挥集体的力量,更好地帮助困难职工,早在公司设立之初工会便发起建立了“企业爱心基金”,让困难员工始终能够感受到来自组织的浓浓暖意,安心踏实工作。2013年9月,科瑞爱心基金及科瑞全员为职工家里身患急性白血病的的孩子捐款50余万元,帮助其一家度过了难关,解决了燃眉之急。

“以奋斗者为本”不仅仅只是一句口号。奖励为企业发展做出突出贡献的员工在科瑞已成常态,切实的物质奖励和中长期的期权激励,为有能力、有胆识、肯奋斗的人才提供了广阔的施展空间。与科瑞石油风雨同舟、一同成长的优秀奋斗者,则被授予了人人尊重的“终身员工”殊荣。

青年员工是科瑞石油的未来。针对公司年轻员工多,育龄青年多的情况,科瑞石油在总部所处城市的核心地段建设了环境优美、配套齐全的住宅小区,以最低成本供员工购置,让年轻员工们得到了实实在在的实惠,有了真真正正家的温馨。

和谐关系,文化先行。科瑞石油是一个由十几种语言,几十个民族的8000余人组成的大家庭。不同的国籍,不同的文化背景,对科瑞建立和谐劳动关系提出了更高的要求和严峻挑战。但团结、开放、包容的科瑞企业文化,让大家彼此融合,变得情同手足,并能齐力奋进。

科瑞石油持续发展的背后是和谐的劳动关系所蕴藏的澎湃力量。只有和谐的劳动关系才能让员工凝聚力和向心力的不断增强,让企业与员工同命运共呼吸。也正是因为有了和谐的劳动关系才让科瑞石油实现快速发展,在进军海外市场、企业升级转型的过程中所向披靡。