薪酬福利

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职业发展,我们为您提供展示人生价值的舞台

对于员工----为员工提供良好、安全的工作条件和有竞争力的待遇;善用人才,发挥所长,提供均等的就业和发展机会,鼓励员工参与公司事务;
对于社会----以负责任的企业公民态度经营业务,遵守当地法律,对健康、安全和环境保护给于适当的重视,并对可持续发展做出贡献;
对于商业伙伴----与承包商、供应商以及其它合作伙伴,建立长期互惠互利的伙伴关系,并促进这份商业原则的坚定执行。

  • 完善的社保福利

    科瑞石油为各位员工提供了六险一金(社会法定五险、团体意外伤害险、住房公积金),免费班车,免费工作餐,免费员工体检,通讯补贴,交通补贴,带薪休假,疗养旅游,低价购房,酒店式公寓等等优质的社会保障福利,选择科瑞石油,你的未来必然精彩!
    科瑞石油自2012年起对每年的先进员工和突出表现的个人发放免费带薪旅游的福利奖励,旨在丰富员工的精神文化生活,激发员工的工作积极性、主动性,增加员工的归属感与荣誉感。科瑞石油始终坚持“以人为本”的人才理念,大力建设企业文化,并把奖励先进员工旅游做为一个常态的活动坚持下去。最重要的是让员工在工作生活中收获到更多成长,切身体会到自身价值和快乐工作的内涵,让员工充分感受到公司真诚的关怀和激励,在全公司营造一种创先争优的良好氛围,推动了企业的精神文明建设。

  • 现代化的薪酬体制

    科瑞石油施行现代化的薪酬管理体制,包括基本工资,司龄工资,岗位工资,技能津贴,出国补助,施工补助,“金点子”奖金, 项目奖金, 年终奖金,期权奖励、股票激励等等……科瑞石油让每一位有志之士都能够在这里实现自我的人生价值!

  • 员工关爱 以人为本

    科瑞石油设有爱心基金,公司为员工准备了丰厚的节日礼品,生日关爱,结婚大礼,入职周年关爱等,还有各种系列趣味活动,员工家属关爱
    探亲补助等等。在科瑞石油,你能感受到家的温暖!!
    随着科瑞石油“全球化”战略的深入实施,越来越多的管理骨干和技术人员顺应号召,走出中国,走向世界,为企业的发展壮大坚守四方,作出了突出贡献。月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲。每年中秋节日来临之际,集团公司领导都牵挂着驻外人员家属的生活,每年坚持走访慰问驻外人员家属,带去中秋节日的问候。为平均约1253位中秋节期间坚守岗位的科瑞石油将士家属邮寄送上公司的祝福,为东营市区的驻外将士代表送慰问上门。